기업은 개업 후 근로자를 채용한 후 국민연금, 건강보험, 고용·상해보험 등 4대 보험에 가입해야 하며, 근로자에게 지급하는 임금 외에 이 4대 보험료는 월급의 10% 정도다. 네 보험료는 운영부터 독자의 입장에서 부담은 상상 이상! 4종의 보험료를 절약하는 4가지 방법 1. 비과세소득의 활용 4대보험의 보험료 구조는 기준금액에 보험료율을 곱한 것이 보험료입니다. 식비, 자율주행보조금, 보육보조금 등 비과세 대표항목의 비과세소득을 활용해 4대보험의 보험료 부담을 줄일 수 있다. 2. 매월 1일 이후 신입사원 모집 시작! 신입사원을 채용할 때 입사한 달의 1일에 입사하면 그 달의 국민연금과 건강보험료를 지급합니다. 따라서 보험료를 절약하기 위해서는 매월 1일 이후에 렌트하는 것이 가장 좋습니다. 삼. 두루누리 사회보험보조금 제도 이용대상이 되는 소상공인 및 근로자에게 국민연금 및 고용보험료의 일부를 정부에서 지원하여 4대보험료를 절약할 수 있는 정부지원제도를 활용할 수 있습니다. 4. 보험관련 신고기한을 준수하세요!보험자격신고를 기한 내에 하지 않을 경우 벌금 또는 과태료가 부과될 수 있으니 반드시 신고기한을 준수하여 기한 내에 신고하셔야 합니다. 조승욱 세무사무실 서울시 송파구 법원로 90 파트너스2차 511호
